今回お話を伺ったのは、ソリューション開発部のA.Oさん。新卒入社3年にして、ITの最先端であるAWS（Amazon Web Services）環境の構築・運用を担ってきた若手エンジニアです。サーバー構築から自動化開発まで幅広く経験し、現在は産休・育休を取得中のA.Oさんが語る、仕事のやりがい、プロとしてのスキル、そして当社のワークライフバランスについてご紹介します。

勉強したことが「形」になる達成感

A.Oさんが主に担当していたのは、AWSというクラウドサービスを利用したクラウド環境の構築と運用です。具体的にはサーバー構築を行いつつ、Pythonを使った自動化開発なども手掛けてきました。この仕事に携わる上で、A.Oさんが最も重要視するのは、自ら学ぶ姿勢です。

この仕事に携わる上で、特に必要なスキルは何ですか？

A.Oさん: 必要なスキルは自分で調べる力だと思います。教えてもらうこともありますが、基本的には自分で学んで、自分で調べていく感じです。

そして、この自学自習で得た知識が実際のサービスに反映されたときに、大きなやりがいを感じると言います。

この仕事でやりがいを感じる瞬間について教えてください。

A.Oさん: 自分で勉強したことを実際に形にして、そのサービスが出来上がって使われていく時です。

「タスク化」と「チームとの調和」が仕事の鍵

新卒として複数のタスクをこなす中で、A.Oさんが確立した仕事の進め方は、計画性と周囲との協調にあります。

仕事をスムーズに進めるためのポイントは何ですか？

A.Oさん: やるべきことをタスク化して優先順位を考え、上からやっていくことです。

また、技術的な知識だけでなく、チームで気持ちよく働くための工夫も欠かしません。

仕事に取り組む上で、特に心がけていることは何ですか？

A.Oさん: なるべく自分の力でやるんですけど、周りとも良くしながらいい雰囲気でできるように心掛けています。

この仕事の流儀の根底にあるのは、A.Oさんのポジティブな人生観です。

大事にしているモットーや座右の銘について教えてください。

A.Oさん: 「人生は一度きり」ということです。

このモットーの通り、A.Oさんはダイビングのライセンスを取得したり、海外・国内旅行でアクティビティを楽しむなど、仕事もプライベートもアクティブに楽しんでいます。

女性が長く働ける環境と充実したサポート体制

新卒からキャリアを築き、現在は産休・育休中のA.Oさん。公私ともに充実させながら「長く働きたい」と思える背景には、当社の手厚いサポートと、それを支える社風があります。

産休前や復職後のキャリアを支えるサポート体制について教えてください。

A.Oさん: リモートワークを増やしていただいたことが結構大きくて、体力面とつわりとかもあったのですごく助かりました。復職したら一応時短勤務で働く予定ではあるんですけど、具体的に何時間とかはまだ話してないんですよ。

社内の子育て理解度の雰囲気とかって、何か感じていたりしますか？

A.Oさん: パパのみなさんも最近結構１か月位育休をとられているんで理解ある方なのかなと思っています。

このような制度があるからこそ、A.Oさんは不安なく育児に専念できています。

産休・育休を経て、復職後も長く働きたいと思える理由は？

A.Oさん: 風通しが良い社風で、部署内の人間関係が良好なところです。仕事内容も好きなので、長く働きたいと思っています。